職業健康是用人單位實現高質量發展的基礎，為防治職業病、保障勞動者健康，國家建立職業病危害項目申報制度。職業病危害項目申報既是用人單位必須履行的法定義務，又是衛生行政部門更好地指導用人單位做好職業病防治工作的重要依據，廣大用人單位須及時開展職業病危害項目申報工作。

開展申報的好處

●有助于用人單位掌握本單位的職業病危害和職業健康監護狀況，自覺做好防范防控工作，落實職業健康主體責任。

●有助于各級衛生行政部門及時掌握轄區內職業病危害因素的分布情況，明確職業健康監管的重點，及時發現風險隱患并指導用人單位及時整改，降低用人單位出現職業病的風險。

●有助于各級衛生行政部門根據申報的情況對用人單位實施分級分類監管，對高風險的單位加強現場指導，減少對低風險單位現場檢查的干擾，優化營商環境。

●有助于各級衛生行政部門為申報企業有針對性地提供培訓、指導等技術服務。

申報類型

職業病危害項目申報分初次申報、變更申報和年度更新。完成初次申報后每年需更新一次內容，還要注意變更申報的情況。

●初次申報：未曾在系統進行申報的用人單位須進行初次申報。

●變更申報：用人單位工作場所、企業規模、行業分類、經濟性質發生變化的；主要產品種類發生實質性變更的；導致原申報的職業病危害因素及其相關內容（職業病危害因素大類）發生重大變化的，須進行變更申報。

●年度更新：用人單位須每年對申報內容進行年度更新。

變更申報時限

◆ 新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設的項目，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行變更申報。

◆ 因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，自發生變化之日起15日內進行變更申報。

◆ 用人單位工作場所、名稱、法定代表人或主要負責人發生變化的，自發生變化之日起15日內進行變更申報。

◆ 經過職業病危害因素檢測、評價發現原申報內容發生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行變更申報。

申報內容

●用人單位的基本情況；

●主要產品；

●職業病危害因素種類；

●職業病危害因素檢測情況；

●職業健康監護開展情況。

申報操作流程

1、登錄“職業病危害項目申報系統”：https://www.zybwhsb.com/。

2、注冊并登錄用人單位賬號，如實填寫用人單位基本情況、主要產品、職業病危害因素種類、職業病危害因素檢測情況、職業健康監護開展情況等。

3、填報完成后，根據要求打印申報表、蓋章、上傳提交。審核通過后即可打印申報回執單存檔，完成本次申報。

法律義務和責任

《中華人民共和國職業病防治法》第十六條明確規定：國家建立職業病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地衛生行政部門申報危害項目，接受監督。

按照《中華人民共和國職業病防治法》第七十一條的第一款的規定，用人單位“未按照規定及時、如實向衛生行政部門申報產生職業病危害的項目的”，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。